ASAMBLEA COSITAL CÓRDOBA 2022

El día pasado día 3 de diciembre de 2022 se reunió la Asamblea General anual de COSITAL CÓRDOBA.

Entre otras cuestiones abordadas, ya se ha trasladado a la Diputación de Córdoba la solicitud de refuerzo del Servicio de Apoyo a Municipios a la par que se dio cuenta de la buena disposición de la Corporación Provincial en desarrollar distintas vías colaborativas con nuestro Colegio, que esperamos se plasmen en el actual ejercicio de 2023.

Tras ello se celebró la tradicional comida de hermandad, a la que asistió invitada la actual Secretaria General de Administración Local, Da. María Luisa Ceballos, a quién tuvimos ocasión de trasladarle las inquietudes y retos que en la actualidad afronta nuestra profesión y en especial en lo que afecta a la Provincia de Córdoba.

COMUNICADO CONSEJO GENERAL DE COSITAL

COMUNICACIÓN COSITAL
 Estimado/a compañero/a:El Consejo General de COSITAL lleva trabajando de forma especialmente intensa durante el último año en dos cuestiones fundamentales para la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional: la atribución del ejercicio de competencias que corresponden al Estado sobre la Escala al País Vasco y a Cataluña, y la pretensión de estabilizar aquellas plazas reservadas a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional desempeñadas por personal interino en los términos señalados por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.Sobre ambos asuntos se ha tratado con Grupos Parlamentarios y con el Ministerio. En relación con el primero, se obtuvo el compromiso de dos de los Grupos Parlamentarios de interponer recurso de inconstitucionalidad contra la disposición final primera de la Ley de Presupuestos para 2022, que consumó la atribución del ejercicio de competencias al País Vasco, que finalmente interpusieron el Grupo Popular y también el Grupo VOX.Por lo que hace referencia al segundo, además de las gestiones realizadas, la cuestión de la estabilización fue abordada por la Comisión Ejecutiva en varias ocasiones, por el Órgano de representación Autonómica, y por la Asamblea General en sesiones extraordinarias y en la ordinaria del pasado 26 de marzo, manifestando dichos órganos su oposición absoluta a tal proceso y acordando ejercer todo tipo de acciones administrativas y judiciales frente a las normas que en aplicación de la Ley 20/2021 se dictaran dirigidas a la estabilización de las plazas reservadas ocupadas interinamente en ciertas condiciones, así como frente a los actos que de cualquier manera afectaran a la estabilización de quienes hubieran ejercido funciones reservadas mediante nombramiento interino. Al día de la fecha, hay interpuestos 29 recursos contenciosos. Y el Consejo General, en aplicación de dichos acuerdos aprobó impugnar las ofertas de empleo público afectadas por dicha estabilización, lo que se extiende a las ofertas ordinarias, y ha aprobado una declaración que fue remitida a los colegiados y puede ser suscrita en el siguiente enlace: aquí

Parece ser, que para el día 14 de junio próximo se ha convocado una manifestación/concentración ante el Congreso de los Diputados en contra de la estabilización y que se ha generado cierto debate sobre la posición del Consejo General en relación con la misma.Ante la situación creada, el día 7 de junio se reunieron los presidentes de los Colegios Territoriales, de los Consejos Autonómicos y los miembros de la Comisión Ejecutiva del Consejo General. Todos los asistentes (49), incluso los de los dos colegios que se han pronunciado apoyando la manifestación/concentración, mostraron su apoyo al Consejo General y a la estrategia adoptada por sus órganos de Gobierno (Asamblea General, Órgano de Representación Autonómica y Comisión Ejecutiva), que se concreta en lo siguiente:

1.- La absoluta convicción de la no aplicación de la Ley 20/2021 a la estabilización de las plazas reservadas a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional desempeñadas de forma interina.

2.- La necesidad de impugnar cualquier acuerdo o disposición que directa o indirectamente vaya dirigido a la estabilización, en los términos de la Ley 20/2021, de plazas reservadas a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, que hayan sido desempeñadas interinamente.

3.- La inoportunidad de promover en esta, una manifestación/concentración relacionada con los procesos de estabilización, sin que ello suponga renuncia a la utilización de cualquier medida que pueda resultar conveniente en cada momento, y así lo acuerden los órganos colegiales.

Por otra parte, para evitar cualquier equivoco se deja constancia de que:

1.- Lamentamos que se haya convocado una manifestación/concentración a dos días del inicio del Congreso COSITAL Murcia-2022 (16 a 19 de junio―fecha fijada hace más de un año―), donde está prevista la celebración de talleres relacionados con estos temas, así como la XIII Asamblea en la que se debatirán estos asuntos y se adoptarán, con la participación de todos, los acuerdos pertinentes sobre la línea de actuación a seguir. El trabajo y la ilusión de los compañeros de Murcia no lo merecen.

2.- Los convocantes de la manifestación/concentración no se han dirigido al Consejo General ni para buscar su parecer en cuanto a la fecha, ni para coordinar acciones, ni para comunicar su celebración, colocándose al margen de las decisiones de la representación institucional de la práctica totalidad del colectivo.

3.- Sentimos profundamente que algunos compañeros, al margen del Consejo General, y aprovechando el lógico descontento que nos invade a todos, hayan convocado una manifestación/concentración que rompe la unidad de acción del colectivo y nos debilita.

4.- Siendo conscientes de la gravedad de la situación, y compartiendo la indignación de todos, creemos que el camino es el del debate interno y la unidad de acción, y así se viene reclamando. Y por ello se reitera el llamamiento a la participación de todos en la vida colegial: aportando ideas, criticando acciones, dedicando tiempo, postulándose para el ejercicio de responsabilidades, y respetando, asumiendo y defendiendo, después, el criterio de la mayoría democráticamente fijado.

Solo así seremos fuertes porque juntos somos más.

NOTICIAS DEL CONSEJO GENERAL

COMUNICACIÓN COSITAL 


Estimado/a compañero/a:
La Comisión Ejecutiva del Consejo General, en sesión celebrada el día 2 de junio de 2022, aprobó la siguiente: Declaración sobre la estabilización de plazas reservadas a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional (Secretarios, Interventores y Tesoreros de las Entidades Locales), ver aquí. Y a la que te puedes adherir a través de la sede electrónica de COSITAL aquí, o entrando en www.cosital.es

INFORMACIÓN RELEVANTE DEL CONSEJO GENERAL DE COSITAL

El Consejo General acuerda impugnar la Oferta de Empleo Público para 2022

Viernes, 03 de Junio de 2022

La Comisión Ejecutiva del Consejo General en sesión celebrada ayer por la tarde adoptó varios acuerdos para impugnar la Oferta de Empleo Público aprobada por el Gobierno de la Nación para 2022 en lo afecta a los FHN.

Concretamente se aprobó:

  • Interponer recurso contencioso-administrativo frente al RD 407/2021 por incumplir lo dispuesto en el Art. 70 del TRLEBEP.
  • Plantear cuantas acciones procedan ante cualesquiera órganos administrativos o judiciales y/o prejudiciales, incluyendo medidas cautelares frente a la OEP para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del estado correspondiente a la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y frente al número previsto para cada forma de convocatoria de las recogidas en el RD 408/2022.
  • Plantear cuantas acciones procedan ante cualesquiera órganos administrativos o judiciales y/o prejudiciales, incluyendo medidas cautelares frente a la OEP para la estabilización de empleo temporal en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
  • Plantear cuantas acciones procedan ante cualesquiera órganos administrativos o judiciales y/o prejudiciales, incluyendo medidas cautelares frente a actos o disposiciones administrativas de la entidades locales que procuren o aprueben ofertas de estabilización que incluyan plazas reservadas a FHN.
  • Impugnar en vía administrativa o judicial las Ofertas de Empleo Público de la Administración General del Estado, la Comunidad Autónoma del País Vasco o Entidades Locales en perjuicio de los intereses generales de la escala.

También fue aprobada una Declaración sobre la estabilización de plazas reservadas a FHN (secretarios, interventores y tesoreros).

Por último la Comisión Ejecutiva tuvo conocimiento de las normas para la realización del tercer ejercicio práctico en las Oposiciones de Secretaría-Intervención en curso, dictadas por el Instituto Nacional de Administración Pública, en donde figura una relación de 119 normas de distinta índole y jerarquía. La Comisión consideró unánimemente que la finalidad de la “relación” debería ser reducir la incertidumbre sobre qué textos legales pudieran consultarse en el tercer ejercicio facilitando con ello su mejor realización. Lo que evidentemente no se consigue con tan elevado número de disposiciones. En consecuencia, y en defensa de los opositores ya en el último tramo de la oposición, el Presidente dirigirá a la dirección del INAP carta al respecto a la mayor brevedad.

FORO SIT INNOVA CÓRDOBA 19-20 DE MAYO DE 2022

Los días 19 y 20 de mayo en el Palacio de Congresos de Córdoba, se celebra ForoSITinnova que cuenta con el respaldo y apoyo de   COSITAL tanto a nivel nacional como regional y provincial, contamos con la presencia  activa de entidades como el CCN, la Junta de Andalucía y otras entidades públicas y privadas de máximo nivel. 

Entendemos que el programa es de sumo interés nuestros Colegiados,  ya que se abordan áreas como la ciberseguridad, la automatización de la contratación o el cumplimiento de obligaciones legales, analizando y debatiendo sobre las  distintas herramientas que hay a nuestro alcance para hacer más efectiva nuestra labor.

Desde Cosital Córdoba se anima a la participar y a la asistir al evento.

Toda la información sobre el Foro en www.forositinnova.es.

https://dipucordoba.es/el-palacio-de-congresos-acogera-el-primer-forositinnova-organizado-por-la-diputacion-para-impulsar-la-innovacion-en-la-administracion-local/

COMUNICADO URGENTE JUNTA DE GOBIERNO COSITAL CÓRDOBA

CÓRDOBA

LA JUNTA DE GOBIERNO DE COSITAL CÓRDOBA
(reunida en sesión telemática 27/04/22)

MANIFIESTA
En sintonía con el comunicado hecho público por COSITAL SEVILLA y en completa adhesión con lo postulado, se manifiesta:
Tras la comunicación por el Consejo General que el Ministerio, por problemas con la nueva aplicación informática, retrasaba sine die la reunión del Tribunal de valoración del concurso unitario, prevista para el día 22 de abril.
Dado que se trata de una más de las anomalías que se vienen produciendo en detrimento de e cuerpo de funcionarios habilitados.
Dado que al Estado corresponde realizar con la mayor diligencia eficacia y eficiencia la aprobación de la oferta de empleo público, selección, formación y habilitación de los funcionacios de este cuerpo.
Dado que se viene produciendo el retraso en el desarrollo de los procesos de puesta en marcha de las ofertas de empleo público, con convocatorias muy inferiores al número necesario para el relevo generacional y al número de plazas vacantes actualmente, o la cesión de competencias al País Vasco, circunstancias todas que no hacen sino poner de manifiesto una voluntad de debilitación de nuestro colectivo.
Conocida la necesidad de los municipios para dotar sus puestos de Habilitados Nacionales y sin embargo, desde los órganos responsables del Ministerio en total desconexión de esta realidad, no da solución alguna al problema, sino agravándolo cada día con sus decisiones y actuaciones.
Dado que el Estado no puede ser el origen de nuestros problemas sino la solución de los mismos. Necesitamos al Estado porque desempeñamos funciones reservadas por ley, esenciales en el funcionamiento democrático de nuestros municipios.
Es fundamental, garantizar la estabilidad para el desempeño de las funciones reservadas y para ello es necesario que los procesos de provisión mediante concurso sigan unos plazos y se convoquen y resuelvan dentro de unos periodos conocidos por todos.
Se da la circunstancia que próximamente debería convocarse el concurso ordinario, y un retraso en la resolución del concurso unitario, supondría el retraso del ordinario o ambos se solaparían temporalmente.
Estos retrasos injustificados suponen un perjuicio a las personas que concursan, pues ven mermadas sus expectativas de destino sine die, y además conllevan deterioro en la prestación de los servicios públicos, ya que hay procesos que es difícil cerrar por la duración de los mismos y que necesariamente acaban gestionando distintas personas.
Así mismo es destacable el hecho de que en Andalucía se hayan convocado elecciones autonómicas para el día 19 de junio, y el retraso en la resolución del concurso unitario, afecta claramente a la planificación e implantación de las actuaciones que por normativa les corresponde a los Secretarios en dicho proceso electoral.
Por todo ello, la Junta de Gobierno de Cosital Córdoba, en adhesión total a lo manifestado por la de Sevilla manifiesta su total disconformidad con el retraso sine die que se está produciendo en el concurso unitario.
Así mismo requerimos a la Administración del Estado para que ejerza de una manera diligente y responsable, acorde con el papel que está llamado a desempeñar, las funciones que tienen encomendadas legalmente, dado el grave perjuicio que está causando tanto a nuestro colectivo como al funcionamiento ordinario de la Administración Local.

ACTUACIONES DEL CONSEJO GENERAL EN RELACIÓN CON LOS RECURSOS INTERPUESTOS POR INTERINOS Y SUS REPRESENTANTES, EN DIVERSOS MATERIAS QUE CONCIERNEN A NUESTRO EJERCICIO PROFESIONAL

Dada la inquietud que esta cuestión está planteando entre alguno de nuestros colegiados, se transcribe comunicado de nuestro Consejo General sobre las actuaciones colegiales a seguir en este asunto y que es complementario al difundido con fecha 20 de enero de 2022 .

(https://www.cosital.es/noticias-y-actualidad/1692-convocatoria-concurso-unitario-2021.html)

COMUNICACIÓN COSITAL
 
Estimados/as compañeros/as:

Desde el Consejo somos conscientes de la preocupación que existe en el colectivo por las peticiones que están formulando y los recursos que están interponiendo las asociaciones de interinos o interinos de forma particular en relación con su situación.

Hasta ahora, tienen tres objetivos:
a) La impugnación del primer destino de 2021,
b) La petición de fijeza
c) La impugnación del concurso unitario de 2021.

En algunos casos, se han solicitado medidas cautelarísimas y medidas cautelares por los litigantes.

Las medidas cautelarísimas, hasta ahora, han sido rechazadas, las medidas cautelares están por decidir, pero se espera que también sean rechazadas.

El Consejo está haciendo seguimiento de todos los emplazamientos que se efectúan y se ha personado o se va a personar en todos los recursos contencioso-administrativos interpuestos.

Se os irá trasladando cualquier información relevante sobre esta cuestión.
Un cordial saludo.
José Luis Pérez López
Presidente del Consejo General de COSITAL
Calle Carretas, 14, 3ºA CP 28012, Madrid
www.cosital.es | www.cositalnetwork.es | www.revistacunal.com 

COMUNICADO COSITAL

El Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, actualmente en tramitación en el Senado, prevé que el Gobierno Vasco asuma para su territorio la totalidad de las competencias que sobre los Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local,(funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional) corresponden hoy al Estado, modificando a tal fin la normativa básica de régimen local -a través de la Ley de presupuesto-, que exige de estos funcionarios una habilitación por parte del Estado para ejercer sus funciones en todos los Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales y demás Entidades Locales de España.


Estos empleados públicos tienen reservadas por la Ley el ejercicio de una serie de funciones en todas las Entidades Locales de España cuyo cumplimiento en condiciones de igualdad en todo el territorio nacional justifica la existencia de su régimen jurídico propio y común para garantizar que su ejercicio se realiza con suficiencia técnica, independencia y objetividad. Dichas funciones son la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo -que proporcionan seguridad jurídica a los ciudadanos y aseguran la adecuación de la actuación de los poderes locales al ordenamiento jurídico- y el control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, así como de la contabilidad, la tesorería y la recaudación -que permite el control de la adecuada utilización de los recursos económicos de las Entidades Locales, en términos de legalidad, eficacia y eficiencia-.

Para garantizar el ejercicio de sus funciones en términos de igualdad en todo el territorio nacional, su selección y formación se atribuye al Estado y la asignación definitiva de sus puestos por parte del Estado se coordina o se lleva a efecto subsidiariamente por el Estado, recayendo en las Comunidades Autónomas las competencias para clasificar estos puestos, según tamaño y presupuesto, en distintas categorías, y para proveer temporalmente los puestos en tanto que lo son definitivamente, con ello se garantiza la adecuada y coordinada participación del Estado y de las Comunidades Autónomas en la aplicación del régimen jurídico de estos funcionarios. Además, desde 1985, la normativa básica de régimen local ha reservado al País Vasco, como garantía específica de su foralidad, la provisión definitiva por sus Instituciones forales en coordinación con la Administración del Estado, de los puestos reservados a Secretarios, Interventores y Tesoreros de las Entidades Locales de su territorio.

El cambio que ahora se pretende -traspasando a la Comunidad Autónoma del País Vasco todas las funciones que hoy corresponden al Estado sobre la selección y formación de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y la provisión de los puestos de trabajo a ellos reservados en su territorio, ya sea con carácter provisional o definitivo-, carece de justificación, y conduciría en la práctica a la eliminación del carácter nacional de unos funcionarios que llevan prestando servicios a las entidades locales desde hace más de doscientos años, y cien años siendo seleccionados y formados por el Estado como garantía de que los servicios que prestan en las Entidades Locales españolas se desarrollan en condiciones de igualdad para todos los ciudadanos, independientemente de su lugar de residencia.

La aprobación del Proyecto de Ley de Presupuestos para 2022 en los términos que ha sido remitido al Senado, con la previsión de trasladar el ejercicio de las funciones que corresponden al Estado en relación con estos funcionarios al Gobierno Vasco, supondría un evidente retroceso en su régimen jurídico -diseñado para garantizar su independencia y profesionalidad- y una pérdida de efectivos como ya ocurrió durante los años 2007 al 2013, periodo en que se produjo una situación igual a la que ahora se pretende que provocó que muchas Entidades Locales aun hoy carezcan de Secretarios, Interventores y Tesoreros con la habilitación legalmente exigida. Además, supondría la creación en la práctica de una habilitación foral distinta de la del conjunto del Estado, pues el Gobierno Vasco solo convocaría plazas en función de las vacantes existentes en su Comunidad Autónoma, con un sistema selectivo y de promoción interna propios, que dificultaría el acceso de los ciudadanos del resto de España a la habilitación convocada en el País Vasco en términos de igualdad, máxime teniendo en cuenta la consideración del conocimiento del idioma como requisito y no como mérito para la provisión de puestos, desincentivando a los posibles aspirantes a la habilitación nacional, ya que la división territorial de la profesión, con las restricciones que comporta, haría perder buena parte de su interés, en un momento especialmente delicado por la escasa demanda para el acceso a la función pública superior -lo que provocará un incremento de los casos de provisión de las secretarías, intervenciones y tesorerías locales por procedimientos con escasas garantías-, y en el que el protagonismo público en el proceso de recuperación y de resiliencia emprendidos hace absolutamente necesario el control de la regularidad de la actuación administrativa y de la gestión de los recursos de las Administraciones públicas.

Por todo ello, el Consejo General de Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local hace público su completo desacuerdo y pide la reconsideración de esta medida.


José Luis Pérez López. Presidente del Consejo General de COSITAL.

COSITAL CÓRDOBA

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