{"id":3128,"date":"2025-06-11T09:48:16","date_gmt":"2025-06-11T07:48:16","guid":{"rendered":"https:\/\/cositalcordoba.es\/?p=3128"},"modified":"2025-06-11T09:50:13","modified_gmt":"2025-06-11T07:50:13","slug":"en-apoyo-a-un-sistema-de-seleccion-y-provision-para-los-secretarios-interventores-y-tesoreros-de-administracion-local-falhn-que-mantenga-la-competencia-estatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cositalcordoba.es\/index.php\/2025\/06\/11\/en-apoyo-a-un-sistema-de-seleccion-y-provision-para-los-secretarios-interventores-y-tesoreros-de-administracion-local-falhn-que-mantenga-la-competencia-estatal\/","title":{"rendered":"EN APOYO A UN SISTEMA DE SELECCI\u00d3N Y PROVISI\u00d3N PARA LOS SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL (FALHN) QUE MANTENGA LA COMPETENCIA ESTATAL"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"499\" height=\"151\" src=\"https:\/\/cositalcordoba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/manifiesto-cosital-01.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3129\" style=\"width:785px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/cositalcordoba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/manifiesto-cosital-01.jpg 499w, https:\/\/cositalcordoba.es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/manifiesto-cosital-01-300x91.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 499px) 100vw, 499px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>EN APOYO A UN SISTEMA DE SELECCI\u00d3N Y PROVISI\u00d3N PARA LOS SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL (FALHN) QUE MANTENGA LA COMPETENCIA ESTATAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br>1. Los FALHN son responsables del asesoramiento legal preceptivo en los entes locales, dan fe de sus acuerdos, controlan y contabilizan las actuaciones con repercusi\u00f3n financiera de sus \u00f3rganos, y recaudan y custodian los fondos p\u00fablicos necesarios para la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos. Ejecutan adem\u00e1s todas esas actuaciones garantizando la aplicaci\u00f3n de los principios constitucionales de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.<br><br>Todo ello mediante la aplicaci\u00f3n de un extenso conjunto de normas estatales, y sus desarrollos auton\u00f3micos, garantizando de esta manera la igualdad de todos los ciudadanos ante la Ley, tambi\u00e9n principio constitucional.<br><br>2.&nbsp;<strong>La competencia para su selecci\u00f3n y la provisi\u00f3n de los puestos a ellos reservados en los entes locales necesariamente ha de ser estatal,<\/strong><br><br>\u2022 A trav\u00e9s de un proceso que planifique la total cobertura de las vacantes necesarias.<br>\u2022 Con un \u00fanico temario por Subescala, el mismo tipo de examen e id\u00e9nticas pruebas en cada convocatoria.<br>\u2022 Flexibilizando el acceso de los opositores a la realizaci\u00f3n de las pruebas, en la medida en que puedan territorializarse con la colaboraci\u00f3n de las CCAA, sin que ello signifique el fraccionamiento de las convocatorias.<br><br>3.&nbsp;<strong>Se rechaza cualquier transferencia de esas competencias<\/strong>&nbsp;como la realizada al Pa\u00eds Vasco mediante modificaci\u00f3n de la LBRL, o la presentada en la tramitaci\u00f3n del proyecto 131\/000034 de Ley de la funci\u00f3n P\u00fablica, con el mismo objetivo. La experiencia tras su aplicaci\u00f3n en normas ya derogadas, es que ha agravado el problema de falta de efectivos, casi en todas las comunidades, al incidir directamente sobre las expectativas de los opositores, que abandonan su estudio en busca de otras vacantes en las que la oferta es superior y por ello tambi\u00e9n la probabilidad de aprobar.<br><br>4.&nbsp;<strong>Se rechaza igualmente que, utilizando procesos de estabilizaci\u00f3n, se intente paliar el fracaso de un modelo de selecci\u00f3n descentralizado<\/strong>, que no ha dado resultado. Que fue y ser\u00e1 un fracaso si lo que se pretende es lograr un n\u00famero suficiente de efectivos para todos los entes locales. La consecuencia directa de la descentralizaci\u00f3n pasada ha sido la disminuci\u00f3n del n\u00famero de efectivos, que debilitan la calidad del ejercicio de las funciones reservadas, y tambi\u00e9n por ello de los servicios que reciben los ciudadanos de los entes locales.<br><br>5.&nbsp;<strong>Se solicita, en definitiva, que se mantenga la identidad propia de un Estado auton\u00f3mico, en el que existe un n\u00facleo b\u00e1sico de actuaciones que deben ser realizadas por el Estado, respetando la Norma Magna, en garant\u00eda de la igualdad de todos los ciudadanos<\/strong>. En este sentido,&nbsp;<strong>nos unimos a demandas de otros funcionarios integrados en FEDECA<\/strong>&nbsp;que rechazan el traspaso de competencias relacionadas con sus materias profesionales a las Comunidades Aut\u00f3nomas.<br><br><strong>Se ruega m\u00e1xima difusi\u00f3n<\/strong>&nbsp;entre los colegiados y a toda vuestra agenda de direcciones: otros colegios profesionales, c\u00e1maras de empresarios, de la propiedad, registradores, abogados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Queremos conseguir un elevado n\u00famero de firmas y una importante difusi\u00f3n en redes y medios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br><strong><a href=\"http:\/\/r.marketing.cosital.es\/mk\/cl\/f\/sh\/OycZvHuFo1kTb2Qe2b50H6X4\/YcmMmc0EWk8M\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">FIRMA AQU\u00cd EL MANIFIESTO<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EN APOYO A UN SISTEMA DE SELECCI\u00d3N Y PROVISI\u00d3N PARA LOS SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL (FALHN) QUE MANTENGA LA COMPETENCIA ESTATAL 1. 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